El Levante UD ha celebrado la presentación de Sesame, la plataforma integral líder en gestión del talento y recursos humanos, como nuevo main sponsor del Levante UD para la temporada 2026/27 en el estadio Ciutat de Valencia. Albert Soriano, CEO de Sesame y Majo Castillo, COO de Sesame han participado en la presentación junto al presidente del Levante, Pablo Sánchez y dos de sus nuevos fichajes Thiago Fernádez y Hugo Sotelo.

Como patrocinador principal del primer equipo masculino, Sesame tiene presencia en el frontal de la camiseta oficial de juego, en la ropa de entrenamiento y en otros activos físicos y digitales del club. El acuerdo incluye además un amplio programa de activaciones, experiencias VIP, eventos corporativos y acciones de contenido que acercarán la marca a la afición y al tejido empresarial.

Albert Soriano, durante la presentación, ha subrayado el componente emocional y familiar de esta colaboración. “Nos hace especial ilusión este acuerdo con el Levante UD, mi familia es levantinista y estamos muy vinculados emocionalmente con el club. Sabemos que va a ser una colaboración fructífera para ambas marcas. Estar vinculados al Levante UD nos aporta una reputación superior como compañía”.

Por su parte, el presidente del Levante UD, Pablo Sánchez, ha agradecido a Sesame la confianza en el club y que “una empresa valenciana puntera como Sesame haya apostado por nosotros es un orgullo para todos”.

Para Sesame, este patrocinio supone un paso clave en su posicionamiento y visibilidad de marca, asociándose a uno de los clubes históricos del fútbol español y referente del deporte valenciano. Además, este acuerdo refleja una tendencia creciente en la que compañías tecnológicas de alto crecimiento buscan conectar sus marcas con espacios capaces de generar comunidad, pertenencia y emociones compartidas. Para la compañía, el fútbol representa un entorno donde valores como el trabajo en equipo, la superación y el desarrollo del talento se viven cada día.

Sobre Sesame

Sesame es el software de recursos humanos centrado en redefinir la experiencia del empleado. Permite digitalizar los procesos de recursos humanos más rutinarios para que managers y profesionales de RRHH puedan poner en el centro el talento, el desarrollo profesional y el bienestar de sus equipos para así hacer crecer su negocio y construir una cultura corporativa exitosa. En la actualidad cuentan con más de 20.000 clientes en más de 30 países de Europa y Latinoamérica.

A continuación os mostramos el vídeo y las fotos de la presentación oficial: