```html

El Llevant UD instal·la un Punt Violeta i fa un nou pas en el seu compromís ferm per garantir entorns segurs, inclusius i lliures de qualsevol tipus de discriminació o violència en les seues instal·lacions. 

La responsable de Recursos Humans, Rocío Martínez, i la Delegada de Protecció del club, Jobanna Calpe, han assistit a la jornada formativa organitzada per LALIGA en la qual van participar activament la Policia Nacional —amb la presència de la Unitat d'Atenció a la Família i Dona (UFAM)—, Mossos d'Esquadra, Ertzaintza i la Directora General per a la Igualtat de Tracte i No Discriminació i contra el Racisme del Ministeri d'Igualtat, Beatriz Carrillo.

Durant aquesta trobada tècnica, la representació del Llevant UD va rebre pautes operatives i d'interpretació sobre el Protocol-Guia marc de LALIGA, dissenyat per a prevenir i actuar davant situacions d'assetjament, violència sexual o conductes sexistes durant la celebració dels partits de futbol.

Com a part de la implantació d'aquest protocol en el Estadi Ciutat de València, el club activarà en les pròximes setmanes un pla integral de formació i acció que inclou:

• Formació obligatòria a la plantilla de Matchday: Tot el personal que presta servei els dies de partit realitzarà un curs específic en línia per a la identificació i gestió d'incidències.

• Involucració del personal extern: S'informarà de manera directa a totes les empreses col·laboradores i personal extern sobre l'existència i funcionament del Punt Violeta a l'estadi.

• Simulacre operatiu en dia de partit: El club durà a terme un simulacre pràctic per a verificar la coordinació fluida entre la Direcció de Seguretat del club, la Persona Delegada de Protecció, la UCO (Unitat de Control Organitzatiu), el personal de seguretat privada, els serveis sanitaris i les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat.

La figura de la Persona Delegada de Protecció

En el marc del Pla d'Autoprotecció del Ciutat de València, el Llevant UD compta amb Jobanna Calpe com Persona Delegada de Protecció, una figura formalment designada per l'entitat per a coordinar, aplicar i avaluar totes les mesures del protocol enfront de la discriminació i la violència de gènere. Integrada en l'estructura de seguretat, la seua labor actua sota els principis de la diligència deguda, la perspectiva centrada en la víctima, la confidencialitat i la no revictimització, assegurant una resposta immediata i transversal davant qualsevol eventualitat.

Amb aquestes mesures, el Llevant UD referma la seua implicació en l'avantguarda del futbol espanyol per a garantir que l'experiència de l'aficionat a l'estadi siga sempre un exemple de respecte, seguretat i valors.

Tolerància zero i prevenció integral en els esdeveniments esportius

En el marc d'aquesta jornada, l'entitat ha refermat la seua política de tolerància zero davant qualsevol conducta de violència de gènere, discriminació o assetjament, impulsant la implantació del desenvolupament operatiu del seu Pla de prevenció i intervenció. Aquest protocol intern, elaborat en coordinació amb les Forces i Cossos de Seguretat, estableix mesures específiques d'avaluació de riscos, prevenció estructural i resposta primerenca adaptades a la complexitat de cada partit. Basat en principis com la diligència deguda, la perspectiva victimocèntrica i la confidencialitat, el pla busca garantir no sols una gestió coordinada i transparent davant qualsevol incident, sinó també transformar les instal·lacions del club en un entorn veritablement segur i respectuós amb els drets fonamentals de totes les persones. 

```